أصــداء منوعةتعليم ، تدريب

غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة جنوب الشرقية تنفذ العديد من البرامج والورش التدريبية..

إنتصار المخينية نائب المدير بالوكالة بغرفة تجارة وصناعة عمان فرع محافظة جنوب الشرقية : *فرع الغرفة نفّذ (12) برنامجاً خلال الأشهر الخمسة الماضية..  *إستهداف (884) مشاركاً من رواد الأعمال أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة..  *غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة جنوب الشرقية ماضية في مواصلة جهودها التدريبية لأصحاب المشاريع التجارية..

صـور : بـدر بن مـراد البـلـوشي – أصــداء

 

نفّذت غرفة تجارة وصناعة عمان بفرع محافظة جنوب الشرقية عدداً من الورش التدريبية التطوعية المتخصصة في مجال التجارة والتسويق والقانون خلال الخمسة أشهر الماضية من العام الحالي وذلك بالتعاون مع شركة الغاز الطبيعي المسال ومعهد السجى المتميزة وعدد من المدربين ذو الاختصاص في المجالات المختلفة، حيث بلغ عدد البرامج التدريبية (12) برنامجاً مستهدفاً من خلالها (884) مشاركاً من رواد الأعمال أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة،

حيث قالت إنتصار بنت علي بن حمد المخينية نائب المدير بالوكالة بفرع الغرفة بالمحافظة : إن تنفيذ هذه البرامج التدريبية يأتي من منطلق حرص فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بالمحافظة للقيام بمسؤولياته المناطة إليه تجاه أصحاب المؤسسات التجارية المختلفة، والتي تستهدف عبرها تمكين رواد الأعمال وأصحاب المشاريع التجارية الصغيرة والمتوسطة واولئك الراغبين للانخراط للعمل بقطاع الأعمال التجارية من تنفيذ المشاريع الخاصة بهم وتعزيز جهود المنخرطين للقطاع لمواصلة أعمال مشاريعهم التجارية القائمة وإزالة كافة المعوقات والصعوبات التي تعترضهم وتواجههم سبيل استمرارهم في ظل التحديات التي تفرضها الظروف المالية والصحية التي تشهدها الفترة الراهنة، بالإضافة إلى ذلك ما تمثله الأهداف الأخرى والمتمثلة في رفد الفئات المستهدفة بالخبرات الإدارية والتجارية والتشريعات القانونية التجارية المنظمة في السلطنة.

الكفاءات العمانية المتخصصة..

وحول آليات التنسيق لتنفيذ البرامج التدريبية أشارت إنتصار المخينية نائب مدير فرع الغرفة إلى أنه تم مراعاة الحرص على اختيار وانتقاء الكفاءات العمانية المتخصصة لتقديم عدد من ورش العمل التي شملتها البرامج التدريبية وذلك في إطار مساهماتهم المحمودة والمشكورة التي تصب في نطاق مسؤولياتهم الاجتماعية تجاه إخوانهم من رواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على وجه الخصوص  والمجتمع بصفة عامة، حيث تم بدأت عمليات التنسيق بالتواصل مع أصحاب المعاهد التدريبية بالمحافظة، والتي تم عبرها ترشيح عدد من المدربين ذوي  الاختصاص والخبرة والمعرفة في المجالات المذكورة، ومن ثم تم التواصل معهم وشرح أهداف تنفيذ تلك البرامج التدريبية بعدها تم وضع قائمة بالبرامج متضمنة الجدول الزمني لتنفيذها وتحديد الفئات المستهدفة لكل برنامج.

تسخير الإمكانيات التكنولوحية والفنية..

وحول تنفيذ البرامج التدريبية والورش، أضافت المخينية إلى أن  تنفيذ البرامج التدريبة تم حسب البرنامج الزمني وفقاً لما هو مخطط له -ولله الحمد-، وذلك عبر تسخير كافة الإمكانيات التكنولوجية والفنية والبرامج التقنية المتاحة للتعايش مع الاجراءات الاحترازية للجنة العليا بشأن جائحة كوفيد-19، إذ تم تنفيذ تلك الورش التدريبية بواسطة البرامج التقنية في مجال التدريب عن بعد، كما تم التنسيق أيضاً مع عدد من الجهات والأفراد من الخبراء والمختصين في المجالات التجارية والتسويقية والتنظيمية والقانونية وغيرها من التخصصات لتحديد الفئات المستهدفة للبرامج، إذ بلغت البرامج التدريبية المنفذة عدد (12) برنامجاً موزعاً على النحو التالي حيث تم من شهري يناير وفبراير تنفيذ برنامج تدريبي واحد، وفي شهر مارس تم تنفيذ (3) برامج تدريبية، كما تم تنفيذ عدد (2) برنامجين في شهر أبريل، وأخيراً شهد  شهر مايو تنفيذ (5) برامج تدريبية.

البرامج التدريبية المنفذة..

وحول البرامج التدريبية المنفذة أضافت الفاضلة إنتصار المخينية المكلفة بأعمال مدير الفرع إلى أن باكورة البرامج التدريبية كانت تقديم ورشة عمل بعنوان (كيف تخطط للبحث عن وظيفة) نفذها المدرب/ سالم بن سعيد الرزيقي تضمنت المحاور التالية : محور التوظيف وطريقة مخاطبة المؤسسات بالبريد الإلكتروني وأنواع المقابلات وكيف تجتازها.

كما حملت ورشة التدريب الثانية عنوان (التسويق الرقمي) نفذها أيضاً المدرب/ سالم بن سعيد الرزيقي ناقشت في مضمونها مواضيع متعددة منها: الفرق بين التسويق الرقمي والتقليدي ومهارات التواصل في التسويق الرقمي وفوائد التسويق الرقمي والتسويق في برامج التواصل الاجتماعي.

كما تضمن البرنامج التدريبي الثالث الذي جاء بعنوان (القيمة المضافة) والذي قدمته المدربة/ عائشة بنت علي الهاشمية ليناقش في محتواه مواضيع عدة منها تعريف القيمة المضافة وإيجابيات القيمة المضافة وأنواعها وأثرها على الاقتصاد الوطني.

وقد تضمن البرنامج التدريبي الرابع الذي جاء بعنوان (التسويق المحترف للمشروع) والذي قدمته المدربة آلاء بنت عبدالله العريمية ليناقش محاور عدة منها التعريف بالحملات التسويقية والفرق بين الإعلان والتسويق وخطوات العمل لتنفيذ خطة لحملة تسويقية ناجحة والأخطاء التي يجب تجنبها عند التخطيط للحملات التسويقية، بالإضافة إلى  معايير تقييم نجاح أو فشل الحملات التسويقية، وأخيراً تقديم النصائح لضمان حملة تسويقية ناجحة.

أما البرنامج التدريبي الخامس والذي جاء بعنوان (إدارة المخاطر في بيئة العمل) والذي قدمه المدرب طارق بن حمد الرزيقي فقد شمل تقديم عدة محاور منها” التعريف بالسلامة المهنية ومفهوم الخطورة في المباني الصناعية وأنواع الخطر وتقييم الخطورة وأدوات التحكم والسيطرة.

كما تضمن جدول البرامج التدريبة تقديم البرنامج التدريبي السادس الذي جاء تحت مسمى (التجارة الإلكترونية) للمدرب سالم بن سعيد الرزيقي، حيث تم التطرق إلى ذكر مواضيع متعددة منها : أنواع المنصات وأهمية التجارة الإلكترونية ومنصات الشحن الإلكتروني وبرامج التواصل الاجتماعي والتجارة.

أما البرنامج التدريبي السابع والثامن فقد نفذهما المدرب خالد بن حمد الساعدي حيث كان السابع الذي قدمه بعنوان (القانون التجاري)، مشيراً من خلاله إلى محاور متخصصة تضمنت التعريف بالقانون التجاري، وأنواع الشركات وشروط تسجيل الشركات، ليعقبه تنفيذ برنامج مكمل آخر له والذي جاء بعنوان (الشركات التجارية) حيث احتوى البرنامج على ذكر مواضيع منها : التعريف بخطوات تأسيس وإدارة وتصنيف وإلغاء الشركات التجارية.

تواصل البرامج التدريبية..

 وأشارت إنتصار المخينية إلى تواصل البرامج التدريبية التي تنفذها الغرفة بالتعاون مع شركاءها في مجال التدريب لتشمل أيضاً تنفيذ عدة برامج أخرى منها : برنامج (العمل عن بعد) الذي نفذه المدرب/ سامح بن سبيل البلوشي شارحاً فيه مواضيع ترتبط بأهمية تسخير الإمكانيات التقنية والتكنولوجية منها: شرح الأهداف من مزاولة الأعمال عن بعد، والمهارات الواجب توافرها لرواد الأعمال للعمل عن بعد، كذلك تضمن البرنامج شرح أخلاقيات العمل عن يعد، وبناء ثقافة فريق العمل عن بعد، وسبل الاستفادة من البرامج والتطبيقات في تنفيذ الأعمال للشركات الناشئة، كما قدمت المحاضرة/ رحمة الساعدية برنامجها التدريبي الخاص (بالتسويق العاطفي) شرحت فيه للفئات المستهدفة مفاهيم التسويق العاطفي وأهميته وتأثيره في التسويق والطرق الإبداعية لاستخدامه في مجال التسويق.

بالإضافة إلى تلك البرامج المنفذة كانت هناك برامج متخصصة تم تنفيذها لضمان اكتمال الفائدة المرجوة لرواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي منها تنفيذ البرنامج التدريبي الذي جاء بعنوان (التداعيات القانونية على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة خلال جائحة كورونا كوفيد-19)،  قدمه المحامي/ خالد بن خميس النجاشي تطرق من خلاله إلى شرح عدد من المحاور منها : المشرع العماني لمجابهة الآثار الناتجة عن الجائحة في مختلف المجالات، وكذلك مجابهته للآثار الناتجة عن الجائحة في مسؤولية العقد وعقود العمل والجرائم المرتكبة والمسائل المتعلقة بجائحة كورونا، وكذلك آليات التسهيلات التي قدمها المشرع العماني الخاصة في مجال التيسير على المتقاضين.

كما جاءت خاتمة البرامج التدريبية تنفيذ البرنامج الذي قدمه المحاضر/ عمر المرزوقي والذي جاء بعنوان (كورونا والآثار الاقتصادية السلبية على الشركات وتصحيح المسار) مشتملاً مناقشة المحاور التالية منها : تحليل التحديات المالية الحالية والمتوقعة، وابتكار الحلول والمقترحات وتقيمها، وضرورة عمل خطط بديلة في العمل مع أهمية وجود آليات لمتابعة خطة العمل البديلة ووضع مؤشرات خاصة بها تكون قابلة للقياس.

المسؤولية الوطنية تجاه رواد الأعمال..

واختتمت إنتصار بنت علي بن حمد المخينية نائب المدير بالوكالة لفرع الغرفة بالمحافظة حديثها قائلة : إن فرع الغرفة ماضٍ في مواصلة جهوده التدريبية لرواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مؤكدة على استمرار النهج الذي اتبعه الفرع للقيام بكافة واجباته ومسؤولياته الوطنية تجاه المجتمع العماني بصفة عامة وأصحاب المشاريع التجارية بصفة خاصة، مثمنة كافة الجهود التطوعية التي قدمها شركاء فرع الغرفة في نجاح مسار تنفيذ هذه البرامج التدريبية وبالأخص الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، كما أن الشكر وعظيم الامتنان نقدمه إلى معهد السجى المتميز و  المدربين المشاركين في تنفيذ البرامج التدريبية والذين قاموا بتنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية وذلك في إطار مسؤولياتهم المجتمعية ورفد كافة المشاركين بجوانب  المعرفة والعلوم المتخصصة المتعلقة بالمجال التجاري والإداري والاقتصادي والقانوني لدعم رواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للنهوض بقدراتهم وتذليل كافة الصعاب التي تواجههم ، والشكر موصول أيضاً لكل من شارك بالانضمام من الفئات المستهدفة في كافة البرامج التدريبية المنفذة، كما أننا نحرص في المجال ذاته عبر هذه الأسطر أيضاً لنناشد جميع المدربين أهل التخصص والمعرفة الذين لديهم الرغبة في المشاركة لتنفيذ برامج  مجانية أخرى تكون من ضمن قائمة البرامج التدريبية التي سنحرص على تنفيذها مستقبلاً بالتواصل والتنسيق مع فرع الغرفة وذلك لتعميم الفائدة المجتمعية والتي -بإذن الله تعالى- ستعود بالنفع على شرائح متعددة من المجتمع.

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى