بنك نزوى يستضيف برنامجًا توعويًا لموظفيه حول التقارير والتصنيفات الائتمانية بالتعاون مع ملاءة
أصـــداء/ سليمان الذهلي
في إطار التزامه المستمر بالاستثمار في تطوير كوادره البشرية وتعزيز الثقافة المالية في بيئة العمل، استضاف بنك نزوى، البنك الإسلامي الأكثر موثوقية في سلطنة عُمان، برنامجًا توعويًا للموظفين حول التقارير والتصنيفات الائتمانية وذلك بالتعاون مع مركزعُمان للمعلومات الائتمانية والمالية (ملاءة) ، بهدف رفع مستوى المعرفة بالجوانب الائتمانية وترسيخ مفاهيم السلوك المالي المسؤول.
وتناول البرنامج عددًا من المحاور المتعلقة بمفهوم التقارير الائتمانية، وآلية إعدادها، والتصنيفات الائتمانية والعوامل المؤثرة فيها، ودور السلوك المالي المسؤول في دعم الاستقرار المالي للأفراد وتمكينهم من اتخاذ قرارات مالية مدروسة.
ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن جهود بنك نزوى الرامية إلى تزويد موظفيه بالمعارف والأدوات اللازمة لتعزيز فهمهم للجوانب الائتمانية والمالية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات والاستشارات التي يقدمها البنك لعملائه، ويسهم في تعزيز ثقتهم والارتقاء بتجربتهم المصرفية.
وحول البرنامج، قالت الفاضلة هيفاء اللواتية، مساعدة مدير عام الموارد البشرية ببنك نزوى: “إن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص البنك على الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، وتمكين الموظفين من مواكبة أحدث الممارسات في القطاع المالي والمصرفي، مشيرًة إلى أن تعزيز المعرفة بالتقارير والتصنيفات الائتمانية يسهم في رفع كفاءة الموظفين، ويعزز قدرتهم على تقديم خدمات واستشارات مصرفية أكثر كفاءة واحترافية، بما يحقق قيمة مضافة للعملاء.”
وأضافت أن هذه المبادرة تجسد التزام بنك نزوى بتعزيز الثقافة المالية وترسيخ مبادئ السلوك المالي المسؤول بين الموظفين، من خلال تنفيذ برامج توعوية وتطويرية بما يسهم في تنمية معارفهم وقدراتهم، وينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المصرفية المقدمة، ويواكب تطلعات العملاء.
ويؤكد بنك نزوى حرصه الدائم على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر والارتقاء بكفاءة موظفيه من خلال تنفيذ البرامج التدريبية والتوعوية المتخصصة، بما يسهم في تعزيز جودة خدماته، ورفع جاهزية كوادره لمواكبة التطورات المتسارعة في القطاع المالي والمصرفي.
