عُـمانمحليات

ملتقى الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بصلالة يناقش مستقبل العمل ورأس المال البشري

أصـــداء/العُمانية

بدأت اليوم بصلالة أعمال الملتقى السادس للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية تحت عنوان “الإنسان أولًا.. من الإنسان يبدأ التأثير”، بمشاركة عدد من القيادات التنفيذية والخبراء والمتخصصين في مجالات القيادة ورأس المال البشري والتطوير المؤسسي والتحول الرقمي من داخل سلطنة عُمان وخارجها، ويستمر يومين.

رعى افتتاح الملتقى صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار.

وأكد فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية في كلمته، أن اختيار عنوان “الإنسان أولًا” يأتي انطلاقًا من قناعة راسخة بأن الإنسان هو العنصر الأكثر تأثيرًا في نجاح المؤسسات، مشيرًا إلى أن الجمعية تواصل رسالتها منصةً وطنية تسهم في بناء بيئات عمل مبتكرة .

وشهد الملتقى جلسة حوارية بعنوان “كيف نعيد الإنسان إلى قلب القرارات المؤسسية”، شارك فيها صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، وسعادة طاهر بن مبخوت الجنيبي محافظ الظاهرة، وسعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وأدارها الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية؛ وتناولت دور الإنسان في صناعة القرار والمواءمة بين تطور المؤسسات ومتطلبات المستقبل.

تضمن البرنامج تقديم عدة أوراق عمل تناولت عدة موضوعات، شملت “الذكاء المؤسسي” لسعادة سعيد بن عبد الله البلوشي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، و”التحول من رقمنة الخدمات إلى أنسنة الأنظمة والخدمات الرقمية” لسعادة الدكتور أحمد بن محسن الغساني رئيس بلدية ظفار، و”القيادة الصامدة في زمن التحول” لحنان بنت عبد الرحمن السيف مدير عام شركة زد آر جي بارتنرز العربية المحدودة، و”الحوارات الاستراتيجية لمستقبل العمل والإنسان” لمحمد بن عثمان العيبان نائب رئيس أول لرأس المال البشري بصندوق البيئة السعودي.

كما قُدّمت ورقة حول “بناء الإنسان من منظور التدريب” لفيصل بن عبد الله النهدي مدير مركز التدريب والتطوير بجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، وورقة بعنوان “رأس المال البشري: من تكلفة تشغيلية إلى قيمة وطنية” لنورا بنت عبد المحسن الرعيدان، إضافة إلى ورقة “الأسرة محور الحماية والتمكين” لرضية بنت محمد المحروقي مدير عام سياسات الحماية الاجتماعية بصندوق الحماية الاجتماعية.

يهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على أهمية الاستثمار في الموارد البشرية، واستعراض أحدث الممارسات في تطوير تجربة الموظف، وتبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص، إلى جانب مناقشة أثر التحول الرقمي على مستقبل العمل .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى